11月4日，金融管理学院在泰隆大厦718会议室召开2027届毕业生就业工作推进会议。学院党总支书记、副院长钱利安，党总支副书记林艳琼与2027届毕业班全体班主任、辅导员参加会议。

会上，钱利安向全体与会教师传达前期学校就业工作会议精神，分析当前就业形势，并就下一阶段重点工作提出四方面要求。

一是摸清班级底数，把握学生在校时间，用好主题班会及时掌握学生思想动态与就业进展，组织好学生参加校园招聘会。二是做实分类帮扶，对重点群体落实“一人一档、一人一策”，讲透就业政策；积极开展家访工作，强化订单班学生引导。三是用好平台资源，依托学院帮扶政策和学工办简历指导、朋辈交流等活动，积极推送就业信息，帮助学生解决实际难题、增强求职本领。四是加强价值引领，引导学生树立正确就业观，在夯实就业工作基础上持续提升就业质量。

林艳琼介绍了往年专升本上线率及升学学生整体情况。她指出，班主任要积极引导专升本学生明确目标、认真备考，并要按照学生毕业去向分类开展家访与指导工作，深入了解学生家庭情况及寒假安排，加强家校沟通联动，明确就业工作目标，持续提升学院整体就业率和就业质量。

会上，各毕业班班主任逐一介绍班级目前就业进展，交流工作中面临的难点堵点。此次会议进一步统一了思想、明确了重点，凝聚起全员促就业的工作合力。

下一步，金融管理学院将按照学校就业工作部署，扎实推进2027届毕业生就业工作，抓实抓细就业工作，以精准服务、暖心帮扶促进毕业生高质量充分就业，用实干实绩守护每一名学子成长。

沈嘉辉/文