为深入推进家校协同育人机制、打造育人发展共同体，金融管理学院于9月20日，2025级新生报到日当天在泰隆大厦718会议室召开2025级新生家长见面会。学院党总支书记钱利安，学院副院长凌海波，学院党总支副书记林艳琼，学院各教研室负责人，学院院办及学工办老师共同出席，与新生家长面对面沟通，围绕学生的学习生活、专业发展与就业前景等展开深入交流。会议由林艳琼主持。

会议伊始，钱利安代表学院全体师生员工对各位家长的到来表示最热烈的欢迎，并诚挚感谢各位家长多年来悉心培养优秀学子、最终信任和选择报考了金融管理学院。随后，钱利安介绍了金融管理学院的办学历史，学院现有的师资力量、金融服务与管理专业作为“中国特色高水平高职专业群”的建设情况及学院人才培养的质量现状等。

在互动交流环节，家长代表围绕住宿环境、课程体系、职业发展及学历提升通道等踊跃提问。学院领导认真倾听、逐一记录并作细致解答，同时认真听取家长们的合理意见与建议，将对接学校相关职能部门进一步完善教育、管理与服务水平，以实实在在的举措回应家长们的关切、提升育人品质，并表示学院始终秉持“爱生”文化，坚持“以生为本”理念，以实际行动让每一位学子在金院安心求学、开心生活、优质成长，真正打造高水平的家校合作育人共同体。

对家长们高度关注的学生就业与学历提升问题，凌海波就“银行订单班”“银行现代学徒”等校银合作特色培养模式情况进行了详细介绍。学校与浙江省内多家银行共建人才“蓄水池”，年均释放岗位逾2000个，实现人才培养与产业需求“零过度”对接；金院学子因专业契合度高、岗位胜任能力强、金融职业素养扎实，深受用人单位好评。同时倡议家长与学生理性研判规划好成长发展路径，将学历提升与就业发展置于个人兴趣、能力坐标与发展规划中综合考量，避免盲从潮流，让每一次选择都与未来同频共振。

家长会帷幕虽落，家校协同的“共振效应”已然生成：共识在对话中凝聚，信任在互动中升温。学院将以此为新起点，积极践行“以生为本”育人理念，进一步完善校企协同育人与就业合作机制，精准对接产业需求、个性成长需求，为每一位金院学子的高质量发展注入可持续的“成长动能”，与家庭、社会携手共绘人才共育、发展共赢的“同心圆”。

沈嘉辉 张越/文