为助力我院学子深入了解银行订单班岗位选择，明晰职业发展方向。金融管理学院于5月6日下午在泰隆大厦311教室召开2026届订单班岗位选择专题指导会议。本次会议由金融管理学院副院长凌海波主讲，农村金融231、233班全体学生参加本次会议。

会上，凌海波指出，当前银行业正受到金融科技浪潮的强烈冲击，岗位需求与招聘趋势发生了深刻变革。基于行业动态，凌海波向与会学生详细剖析了银行岗位的发展趋势，他指出随着银行网点数字化转型步伐的加快，传统柜员岗位需求减少，而客户经理等岗位的占比逐步提高，成为银行吸纳人才的重点方向。

在岗位选择建议方面，凌海波对不同岗位的特性进行了细致的对比分析。他表示，柜员岗位的工作内容相对固定，对于初入职场的学生而言，是积累基础工作经验的良好选择；客户经理岗位则更具挑战性，对销售能力和客户资源有着较高要求，但拥有更为广阔的职业发展空间。此外，凌海波还就用工制度进行了严谨解读，涵盖了合同制、派遣制、外包制等多种用工形式，帮助同学们理解不同用工形式之间的差异以及各自对应的职业发展路径。

关于工作地域的选择，凌海波强调，与会学子需要综合考虑个人发展需求与生活幸福感。大城市金融资源丰富、发展机会众多，但竞争也相对激烈；而浙江县域地区城镇化水平较高，回乡就业同样能够实现个人价值，并且部分本地银行发展态势稳健，能够为员工提供良好的晋升通道。

本次会议的召开，为农村金融专业的学生提供了精准、专业的银行订单班岗位选择指导，有助于我院学子在就业竞争中找准方向，提前做好职业规划，为未来职业发展筑牢坚实根基。

邱宣彰 翁宇璐/文