2024年2月23日上午，金融管理学院于泰隆大厦718会议室召开本学期第一次全体教职工会议，学院党总支书记、副院长钱利安，副院长吴金旺，副院长凌海波，党总支副书记林艳琼，院办，学工办及学院全体教师出席本次会议，会议由钱利安主持。

会上，钱利安代表学院领导向全院返校工作的教师致以节日问候，祝贺大家新的一年龙马精神，龙行龘龘，希望老师们在新学期，展现新气象，更有新作为，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲、创劲，用实际行动继续书写金融高质量新篇章。

吴金旺以“6做好1组织1积极”传达了学校期初教学例会会议主要内容，第一，做好期初各项教学准备工作包括教材、教案、课件等要齐全；第二，做好学生转专业工作；第三做好毕业生毕业设计与岗位工作及毕业学分补修工作；第四，做好2024级专业人才培养方案的制定，前置开展人才需求调研时间；第五做好“1+X”证书试点相关工作；第六组织好第十届金院好课堂教学能力比赛工作；第七积极完成省第二批重点教材申报与国家精品课程申报工作；对于其它与教学相关的工作也进行了部署，希望全院教师保质保量做好常规教学工作，分类施策突破重点工作，积极创新，争创亮点工作。

凌海波通报了上一学年学院教师与学生技能大赛获奖与准备情况，希望全院教师既要立足长远，提前谋划，做好教师与学生技能大赛的培育工作，又要强化重点，加强师生技能大赛关键问题的处理与体制机制保障，激发教师学生积极参加大赛的积极性，争取创造新的佳绩。对于实训软件建设，希望各专业立足专业技能积极调研，根据专业建设实际需要，打造与专业相契合，师生满意的实训项目，切实提升实训软件的使用率，助力高水平人才质量培养。

林艳琼结合期初学校学生工作会议精神，指出班主任与辅导员应抓牢以下工作：第一，树立“安全第一”理念，强化安全管理，确保学生开心，学校放心，家长安心；第二，鼓励班主任做实做细“6个1”工作职责，细化全过程管理；第三瞄准就业，做好毕业生就业的系统规划与梳理，如期完成就业目标，助力学生高质量就业；第四，继续深化校企合作，积极推进访企拓岗工作的深入开展，构建新时期校企合作模式。

会议最后，钱利安指出，作为中国特色高水平专业群建设单位和全省高校党建工作标杆院系，全院教师要牢固树立“三个意识”，努力打造与之相匹配的高水平师资队伍，第一要树牢品牌学院意识，要深化学院“金鹰引航 匠心育人”教师队伍品牌建设，全院教师要维护好，发展好这个品牌，切实提升学院育人知名度与社会影响力；第二要牢固树立高质量发展意识，全院教师尤其是高层次教师，应始终发挥榜样引领作用，全面助力学院在教学、育人、科研、社会服务等方面继续创佳绩、攀高峰；第三，要牢固树立比贡献、作奉献的争强创优意识，在学院范围内营造“千帆竞帆、百舸争流”的奋进风尚，老师们要主动作为，顾大局、比贡献、讲奉献，在学校、学院高质量发展的关键期，以昂扬的奋斗姿态，坚定的信心斗志，振奋龙马精神，全心全意投入到新学期的工作，为实现全年工作目标奠定扎实基础。

本次会议作为学院新春第一会，对于学院的发展有着重要的意义，它既是积极响应省委“新春第一会”精神，持续加强全院教师政治理论学习、锻造政治立场坚定、思想过硬高水平金融教师队伍的重要举措，也是立足学校学院发展关键期，进一步鼓舞统一教师思想的工作传达会，希望全院教师厉兵秣马，继续勇毅前行，为争创新时代中国特色社会主义高水平职业大学而不懈奋斗。

刘帅帅/文