就业是最大的民生，更是学校培育成果的重要体现。2022年5月18-20日，浙江金融职业学院开展2023届毕业生订单班招聘工作，我院教师积极服务学生面试工作，接洽订单单位，接待来校招聘单位的面试专家，认真做好订单招聘工作的后勤保障工作，为2023届学子顺利面试保驾护航。

本次订单招聘，恰逢我校爱生节来临之际。我院全体教师积极践行学校“三关”育人理念，全力服务金融学子，助力学子们以更好的姿态，更佳的状态迎接本次订单班招聘。从前期简历制作培训到面试当天的现场秩序维护与学生紧张情绪心理疏导，坚持全过程参与，实现全过程育人，在立德树人的基础上，推动学生就业再创佳绩，同时也为我院创建党建标杆院系争先创优做好党员教师表率。

在疫情反复的情况下，导致部分单位调整招聘方案，实行线上面试，为避免就业形势的外在困难传导至面试学生的心理层面，帮助学生以更平稳的心态面对激烈的竞争，提升面试成功率，学院教师深入寝室进行点对点辅导，实现应聘技巧指导与心理疏导齐头并进，帮助学生以更积极主动的心态面对就业这件人生大事。

本次订单班招聘工作中，学院教师牢记“以生为本”育人思想，结合学生实际需求，凝聚最广泛合力，把2023届毕业们“扶上马”，努力帮助他们顺利实现对口就业、优质就业，实现人生价值。

沈嘉辉/文