百年树人，教育为本。不断促进人的全面发展，努力提高个人综合素质，培养更多对社会有用的人，是新时代职业教育事业发展核心所在。为了更好地把习近平总书记对职业教育“大有可为”的殷切期盼转化为“大有作为”的生动实践，帮助2021级新生树立提质培优意识，更好实现增值赋能。金融管理学院千日成长工程之“金鹰引航 朋辈育人”启动大会暨新生第一课第二阶段议程邀请由银领学院党总支书记、常务副院长邵月花老师为大家介绍学校订单人才培养模式，继续教育与培训学院院长王祝华老师为大家介绍学历提升项目，淑女学院副院长吴军飞老师为大家介绍淑女人才培养方案。本阶段议程由学院党总支副书记吴小燕主持。

首先，银领学院党总支书记邵月花向大家详细介绍了银领学院订单人才培养模式,说明了订单班学员的选拔时间以及流程，对于新生可能存在的疑惑与顾虑进行了耐心解释，并图文并茂地向同学们展示了银领学院学子优秀众多成长案例。浙商银行2022届订单班学员李依蔓学姐分享了个人学习与成长经历。

然后，学校继续教育与培训学院院长王祝华围绕学校的学历提升项目与同学们展开分享。学校多年来致力于服务学生实际需求，尽力为同学们的成长成才铺路架桥，继续教育与培训学院为同学们准备了多种学历提升方案供大家选择。希望2021级新生早日明确自己的学业规划、选择适合自己的方案并为之拼搏努力，不负韶华，利用宝贵在校时间积蓄成长成材能量。

随后，淑女学院副院长吴军飞向大家介绍了淑女学院的创立由来，和学院“美德、美心、美智、美仪、美艺”五美育人目标，及 “内修、外塑、才技”三大教学模块，以期将广大女生培养成集端庄、娴淑等优秀品质为一体，具有自立自爱的人格尊严；博学、专能的职业智慧；责任、谦和的时代气息和高雅、灵秀的才艺修养的新时代女性。

职业教育大有可为，也必须大有作为。学校以促进就业和适应产业发展需求为导向，着力培养高素质劳动者和技术技能人才。也希望2021级新生能发现、培养自身专长与特色，注重多方位发展，传承技术技能，成为新时代高素质金融人才。

沈嘉辉/文