为切实做好后疫情时代的学校师生工作，更好的为学生提供服务，做好学生管理工作，金融管理学院于2021年3月24日在8218会议室召开2020-2021学年第二学期班主任工作例会。金融管理学院党总支书记钱利安主持会议，金融管理学院副院长凌海波、党总支副书记吴小燕、学工办副主任宋春旗，全体班主任、辅导员参加会议。

会上钱利安书记针对本学期的工作提出五方面期望：一是做好意识形态安全工作，班主任应担起第一责任人的职责；二是守好安全工作的底线，安全是学生管理服务工作中的重中之重，关切学生健康平安；三是切实推进朋辈互助项目，真正让学院“银雁班”成为学生干部的摇篮；四是把握时间节点，注重摸排班内心理重点人群；五是要着力培养一批优秀的学生，督促学生优质成长、成才，献礼中国共产党建党100周年。同时他强调“三走”，“走近”学生，希望班主任通过开班会、走访寝室等活动拉近与学生距离；“走进”学生，距离上的亲近是走入学生心里的基础，要通过谈心、谈话等手段与方法了解学生所思所想、所需所急；“走精”学生，在了解学生的基础上，加强学生针对性的教育，尤其是就业工作，就业作为民生之本，是学校的中心工作，班主任务必高度重视，应认真摸排同学情况，精准推送就业信息，助力学生顺利毕业、高质量就业。

吴小燕副书记传达了3月18日学校学生工作会议，以及3月23日学校意识形态与安全稳定工作会议的相关精神及具体工作部署。为做好新学期学院学生工作提出以下几方面具体要求：一是学院班主任、辅导员等各条线要要精准掌握辖管学生基础情况，全面掌握并关心辖管学生当中的各类重点、困难学生，做到底数清、情况明。二是要继续加强疫情防控、春季传染病预防、出行交通、预防诈骗、消防等多个方面的安全教育，帮助学生提高安全防范意识。三是要加强培育优良学风，认真落实特色早晚自习制度，引导广大学生充分利用好学校图书馆、空教室等优质学习场所及资源，倡导各班建立开课前学生自觉上交手机的班级管理制度。四是重视纪律教育，重申学院请假制度，严查迟到早退、晚归不归等违纪行为。五是重视并做好就业工作，做到早动员、早准备，全面梳理、精准指导。六是进一步落实家校联动机制，保持家校实时沟通，形成家校合力共同推助学生成长成才。

会上凌海波副院长针对学生的技能课程学分要求、技能成绩评定、学籍异动处理和就业指导进行了解释说明，强调应加强每学期过程管理，重申学生必须通过测试取得技能课学分，同时鼓励考取相关证书提高技能成绩评定水平，将我校订单和学徒培养的就业资源向家长和学生传达好，加强对学生的职业规划指导。

会上各位辅导员根据自己分管模块工作的相关情况以及日后安排进行了交流分享，各位班主任根据学生工作中的实际问题与各位老师进行交流探讨。

今年是中国共产党建党100周年，也是我校双高校建设的奋进之年，金融管理专业群作为中国特色高水平建设专业群，应站在更高的标杆要求自己，金融管理学院的每一位教师在“十四五”开局之年，应发挥三牛精神，借“一院一品”建设为契机，培育更好的师德师风，在立德树人的要求下，为学生成长成才而努力。

沈嘉辉/文