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金融管理学院2017年校友话人生活动之四——杨子纯:应届毕业生离职率高的原因与对策
时间:2017-11-04    浏览数:67
 

久别重逢,故人依旧,花落翩翩,岁月荏苒。

114日,浙江金融学院喜迎2017级校庆。金融管理学院也在一片重聚的欢乐氛围中,开展了中国平安人寿保险公司嘉兴中心支公司资深业务主任、培训部讲师07届优秀校友杨子纯校友话人生讲座——“应届毕业生离职率高的原因与对策”。本次活动在8101教室开展,金融161班、金融162班全体同学参加了本次讲座。邱俊如担任讲座主持人。

杨子纯校友与同学交流互动

杨子纯校友毕业于金融管理与实务专业042)班。时光匆匆转眼间已经十个年头过去,如今的他在社会上取得了一定的成绩,但他却更愿意走下讲台与同学们亲切友好的相处,并将自己的工作经验分享给在坐的学弟学妹们。针对应届毕业生离职率高的问题,杨子纯校友归纳出三个原因:一、应届生刚进入社会,工资无法满足基本开销;二、工作中的加班加点导致休息时间分配不合理,甚至严重影响身体健康;三、应届生无法正确应对工作中的压力,从而影响了工作情绪和工作质量。对于这三个问题杨子纯校友认为,每个人都应该选择最合适自己的职业,在择业时要考虑多方面的因素,而不是跟随大流。同时要学会调整好自己的心态,以更成熟冷静的方式对待工作中产生的矛盾。

整场讲座中同学们配合积极,气氛活跃。大家都被杨子纯校友直率幽默的语言深深吸引。当听到疑惑之处同学们也会主动提问,杨子纯校友更是详细认真地回答了大家的各种问题。

“简单有简单的快乐,困难却也有困难的幸福”杨子纯校友希望同学们能够在今后的路途中找到属于自己所追求的目标,并努力去实现它。让自己的人生更加绚烂,让自己的未来更加精彩。

林奕慧/

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