学院领导高度重视提前招生综合素质测试工作,为了本次提招工作的顺利展开,学院方面做了以下工作:
第一,学院召开相关会议,细心部署提前招生综合素质测试各环节的工作,合理分配各环节的相关工作人员,使得提招工作有秩序、有条理的展开;
金融管理学院院办副主任林艳琼老师召集学生召开提前招生工作布置会议
第二,此次提前招生综合素质测试准备工作周全,设置了清晰的引导牌和内容丰富的宣传展板,配备志愿者引导点,服务到位,秩序井然,优美的校园环境和热情贴心的服务赢得了考生及家长的赞许;
第三,我院组织优秀学生干部成立提招工作组,利用课余时间制作路线引导牌、张贴校内宣传海报、布置候考区座位等工作,传承学院朋辈互助的优良传统与先进理念,在老师的指导下积极参与提招准备工作。
本次提前招生综合素质测试
主要审核考生的素质特长、考核考生的职业适应性、测试考生专业学习的相关能力。通过综合素质测试面试环节,考量学生基本礼仪素质、沟通表达能力、专业知识结构和专业学习能力等。本次提前招生综合素质测试工作的顺利进行展示了我校的校园建设、办学实力和师生风采,进一步提升了学校的知名度和影响力。