为了提升学生面试技巧，增强面试信心,贯彻学院“以生为本”育人理念，金融系于4月20日下午在八号楼进行了2014级学生模拟面试。出席本次面试的面试官有行业专家、杰出校友、专任老师和2014级学生以及学生志愿者们。

在面试开始之前，志愿者们已经布置好面试场地，为大家创造了舒适的环境。面试开始后，志愿者们将面试者们分成六至七人一组的形式进入到面试场内。面试者们在自我介绍前一一把自己的简历双手递交给面试官们，随后便开始了自我介绍。他们个个谦逊自信，用最精简的话将自己所想表达给面试官们。介绍结束后，面试官们对他们的自我介绍进行了点评，他们认为自我介绍应充分表达出自己与众不同的闪亮点，而非千篇一律的传统介绍。而在与面试官交流的过程中也要注意很多细节，比如服装要穿正装、妆容得体、女生头发扎起、男生领带整洁、站姿挺拔等，还要注意和面试官交流时的语速等。

面试的最后，面试官向学生们提出了一些问题和建议，主要就是询问学生想去到的工作单位是什么，为什么想去等问题。针对每个学生的不同问题，面试官给出了不同的建议，他们希望这些建议能对大家有一定的帮助，从而找到一个好的工作单位。

在候场区，2014级的学生们认真地背诵着自己要和面试官讲的话，调整站姿，保持微笑。在面试场内，面试官们认真地聆听面试者的自我介绍，认真阅读着他们的简历，给出最真实的建议。无论是候场区还是面试场内都充满了紧张而严肃的气氛，每一个面试者都在尽着自己的努力调整心态，做到最好。

金融系领导盛情邀请行业领导和杰出校友，老师们积极配合参与，工作人员认真组织策划，让这次模拟面试成功举办。同时，如此有针对性的学生素质提升活动，能够让学生认清就业形势，了解行业人才需求，得到专家的“传经送宝”，提高面试技巧，提升面试信心，就业工作的前移一定能够为2014级学生即将到来的订单班面试打下良好的基础。

童超/文