为贯彻落实学院以生为本育人理念，金融系始终把学生的就业工作放在第一位，通过各项措施努力实现学生的对口就业、顺利就业、优质就业。系部在日常学生工作中，坚持把提前落实学生就业作为就业工作的起点，时刻将学生就业工作前移。

为了让16届毕业生在面试中表现地更加优秀，金融系在4月22日于8号楼举行金融系2016届学生银行订单班模拟面试。为了让模拟面试营造真实的面试情境，显现最优化的效果，体现模拟面试的专业性、职业性，我系特邀请请了金融行业精英，本系教师担任面试官。强大阵容面试官，既包括本系教师，又包括外系教师兼任我系班主任；既有徐海洁、汪卫芳这样的教授级面试官，也有浦发银行求是支行行长黄绘峰、副行长曹利飞这样的行业精英。

系党总支书记熊秀兰与浦发银行求是支行行长黄绘峰等全体面试官一同参加说明会

中午一点，全体面试官于8218金融系会议室集合参加说明会，金融系党总支书记熊秀兰简要说明了面试的流程、评分细则、评委要求等等，并感谢面试官的鼎力支持，特别是远道而来的行业朋友。

面试前说明会结束后，令人期待又紧张的面试正式开始。16届的金融学子都身穿正装，精神抖擞，成为8号楼一道靓丽的风景线。他们有知识，有涵养，他们怀着热情去追求自己的梦想。虽然面试官可能很严格，但他们并不惧怕，因为梦想是每个人最宝贵的财富，是每个人最美好的动力。

进入订单班是每个金融学子的梦想，为了这个梦想，金融系2013级全体同学从上学期就开始着手准备了。合体的装束、精致的简历、得体的谈吐、广博的学识，都一一印刻在他们的脑海里，不断地学习金融专业知识，勤奋地苦练银行技能，只为增加自己的综合素养，为优质就业增加砝码。

面试学生在场外紧张地等待着面试官的“刁难”

面试现场，面试官正襟危坐，参加面试的同学们也一波一波的走进场地进行一分钟的自我介绍。同学们的表现都很好，但也存在些许的细节问题。为此，许多面试官都提出了以下几点建议:第一，语速适中，要跟面试官进行对话和交流，而不是一味的背台词；第二，注重自我形象，行为举止要得体；第三，注重简历的编排，突出重点，让人眼前一亮。

这是一场没有硝烟的战争，自信与胆怯之战，勤奋与懒惰之比，进取与退缩之争，这个战场终将留下的是那些勇于前进、表现优异之人，淘汰的必将是那些不思进取、碌碌无为之辈。金融系始终把学生就业放在第一位，重视学生就业工作，邀请行业精英、行业朋友、专任教师为面试的学生出谋划策、指点迷津，同时对面试者的当场表现进行评价、点拨，根据表现给予意见、建议。相信经过这次盛大的模拟面试，2016届毕业生一定会在面试中认识自己、发现不足、明确方向，从而在历练中积累经验、改进不足、完善自身，为实现优质就业打下坚实的基础。

                                                                     王早霞/文