近日,为了贯彻学院“以生为本”育人理念，促进毕业生优质就业，金融系于8218会议室召开毕业班就业促进会，会议参加对象为全系大三班主任，金融系党总支书记熊秀兰、副书记钱利安，学工办主任王立成以及年级辅导员王子慷也一同参加了本次就业促进会。

首先，毕业班班主任对本班学生的就业状况进行了介绍。他们分别对不同家庭背景、不同类别的学生进行就业摸底分析，针对学生存在能力的差别、家庭环境的差异、生源地的不同，找准本班学生就业工作的重难点。毕业生的就业问题不仅与学生本人相关，还与家庭、社会、国家的大环境息息相关，毕业班班主任根据班级同学能力差异、订单班与非订单班、省内与省外、工作与升学、就业与创业之间的关系，有条不紊地开展就业工作。同时，他们分别反映在就业过程中，省外学生就业困难大于省内学生，学生干部就业更为轻松，贫困生就业压力更大，心理问题学生就业比较棘手，学生在签订就业协议后存在违约现象，个别学生就业方向模糊，针对这些就业中的问题，他们都分别采取了有针对性的措施，力图做到就业工作的点、线、面结合。

在各位班主任的就业状况介绍后，熊秀兰对本次就业促进会进行了总结。她认为毕业生就业工作要总体布局、合理规划、科学指导、分类进行、突出重点、步骤推进，从而做到有的放矢地开展就业工作。为此，她要求毕业班班主任要做到以下几点。一、掌握本班学生就业动态，关注党员学生、家庭贫困学生、省外学生、退伍士兵、就业困难学生等特殊学生群体的就业情况；二、关心毕业生实习过程的人身安全以及初入社会的心理状况；三、督促学生在实习期间认真完成毕业设计上的任务；四、对本班实习期间在校留宿的学生要清楚掌握动态，及时进行宿舍整合。

                                                                                       苏浩/文