人才培养标准要适度，考试要改革，实训要有技术含量”、“要培养具有较强金融财会知识背景、服务类中小企业的复合型、营销、服务一线人才”、“教师要始终坚持育人为本，以身立教”……4月28日下午，学院在诚信讲学堂召开第四次人才培养工作会议总结会，教务处、各系部代表等在会上汇报了深化人才培养的研讨成果，为学院人才培养工作的深入和人才培养方案的进一步优化建言献策。
本次人才培养工作会议历时一周，会议期间，全院教师围绕周建松院长所作的《坚持以人为本、推进六业贯通、提高培养质量》的主题报告，副院长姜进、王琦所作的就业形势与态势以及人才培养方案改革专题报告，结合学生成才需求和自身工作实际进行了深入研讨，同时讨论了《浙江金融职业学院人才培养工作纲要》等9个为适应新阶段学院人才培养工作新需要而制订的会议文件，对完善人才培养方案、优化人才培养体系、提炼专业发展特色、提高育人水平等提出了诸多建议。
听取各系部建议后，党委书记李逸凡在会上作了总结讲话。她指出，本次人才培养工作会议主题明确，要求具体，紧扣《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的新目标和新要求，充分认识了“育人为本”的重要性，为推进学院新阶段人才培养工作指明了方向。结合会议精神，李逸凡要求广大教师要以强烈的主人翁精神和责任意识，投入人才培养工作；以培养适应岗位需求的人才为出发点，结合学校与全球、与政府、与区域、与公众的关系，不断加强专业建设；职能部门要主动服务师生，实现服务育人、管理育人。她还希望广大教师会后继续深入思考人才培养工作，把个体发展与学院发展紧密融合，共同推进教育教学质量的提升和人才培养工作的深化，进一步彰显学院的示范功效。
吴胜副院长主持会议，并要求全体教师认真贯彻落实会议精神，始终坚持育人为本，不断提高育人水平，有效提升教学质量，推进学院新阶段人才培养工作再上新台阶。
